Программа наставничества
Целью внедрения Целевой модели является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности. Целью также становится создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся в возрасте от 11 до 18 лет, профессионального развития педагогов разных уровней образования и молодых специалистов.
Задачи реализации целевой модели наставничества:
- улучшение показателей организации в образовательной, социокультурной и других сферах;
- подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
- раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка индивидуальной образовательной траектории;
- создание комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
- формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности.
Кураторы программы:
– Голицына Ирина Михайловна, педагог-организатор, методист.
Тел. 307-15-06
– Пушнякова Елена Самвеловна, методист, педагог дополнительного образования.
Тел. 307-34-31
Проектная группа программы:
– Вознесенская Маргарита Евгеньевна, заместитель директора по организационно-массовой работе, методист;
– Григорьева Карина Михайловна, заведующая методическим отделом, методист;
– Сидорова Виктория Алексеевна, заведующая социально-досуговым отделом, методист;
– Подставская Елена Петровна, методист.
ДОКУМЕНТЫ
Положение о наставничестве в ГБУДО ДДТ Приморского района
Положение о программе наставничества в ГБУДО ДДТ Приморского района
Программа наставничества ГБУДО ДДТ Приморского района